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崗位要求：1、能吃苦耐勞；2、能聽從領(lǐng)導(dǎo)要求；3、能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；4、有責(zé)任心、頭腦機(jī)靈；5、會CAD，能看懂基本圖紙；6、熟悉使用辦公軟件；7、有1年以上土建資料員崗位經(jīng)驗(yàn)。[查看詳細(xì)]

1、3年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、為人誠信，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，良好的職業(yè)道德；3、熟悉使用CAD、word、Excel等辦公軟件，能看懂基本圖紙；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；[查看詳細(xì)]

人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作[查看詳細(xì)]

1、有建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉建筑業(yè)工作程序；2、收集各相關(guān)信息及信息庫的建立和維護(hù)；3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)市場活動的策劃、實(shí)施，區(qū)域活動的督導(dǎo)、針對目標(biāo)人群推廣活動的策劃和執(zhí)行，媒體傳播資源的維護(hù)等； 4、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，能承受較大的工作壓力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。[查看詳細(xì)]

1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2、完善公司各項(xiàng)人力資源管理政策和制度； 3、全面負(fù)責(zé)人力資源部門的各項(xiàng)工作，督促并監(jiān)管公司各項(xiàng)人力資源工作的執(zhí)行；4、做好團(tuán)隊(duì)的管理工作及各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行、監(jiān)管工作； 5、制定有效的人力資源培訓(xùn)、激勵政策，為人才發(fā)展提供良好的職業(yè)發(fā)展通道。 6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；[查看詳細(xì)]