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職位要求： 1.負(fù)責(zé)各類文件分類呈送、經(jīng)理審批后并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 2.負(fù)責(zé)組織辦公會(huì)議及會(huì)議記錄，督促會(huì)議和經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)，負(fù)責(zé)客賓領(lǐng)導(dǎo)的接待。 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、人員試用轉(zhuǎn)正，離職辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 5.協(xié)助經(jīng)理搞好各部門之間綜合協(xié)調(diào)、落實(shí)公司規(guī)章制度、溝通內(nèi)外聯(lián)系和總公司溝通并對(duì)接好資料、做好信息上傳下達(dá)。 6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)...[查看詳細(xì)]

有經(jīng)驗(yàn)?zāi)茏鲆皇趾貌?愛衛(wèi)生.身體健康.按餐計(jì)算平時(shí)不需要來(lái)公司 [查看詳細(xì)]

有2年政府采購(gòu)代理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 [查看詳細(xì)]