大專 | 1-3年 | 章貢區(qū) | 3000~5000
人事職責: 1、制定公司的人力資源發(fā)展計劃,確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng); 2、負責公司的招聘工作(招聘策劃、統(tǒng)籌、培訓等工作)。 3、公司員工培訓及活動組織; 4、員工關系的協(xié)調處理; 5、協(xié)助經理做好內部管理工作; 行政職責: 1、負責組織公司辦公費用的計劃;固定資產的統(tǒng)計,對辦公用品、辦公耗材、辦公設備的采購和發(fā)放; 2、負責對公司辦公設備的管理和維護; 3、負責擬定公司相關規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 任職要求...
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