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崗位職責： 1）管理、構建、擴展電話推廣團隊 ，帶領團隊完成 推廣任務； 2）負責 電話推廣團隊的日常管理，帶領團隊不斷提高業(yè)務技能、改進業(yè)務方式、完善業(yè)務用語 ； 3）建立合理的考核、激勵制度，充分調動團隊成員積極性； 4）保持團隊穩(wěn)定，挖掘成員潛力，促進團隊內部有效溝通，打造一支堅韌不屈、開拓進取的電話推廣團隊。 崗位要求: 1）熱愛電話銷售事業(yè)，三 年以上電話銷售工作經驗，一年以上電話銷售管理經驗； 2）優(yōu)秀的市場開拓、溝通能力，具有分享精神與探索精神； 3）工作責任心強，能承受高強度工作壓力，具備團隊合作精神； 4）有很強的培訓能力，能帶領團隊迅速提高整體業(yè)務水平。