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公司福利：提供住宿，中晚餐，年終獎(jiǎng)，生日禮金，公費(fèi)培訓(xùn)，優(yōu)秀店長(zhǎng)可分股權(quán)上班時(shí)間：兩班 月休三天待遇：（5000-10000）底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金+分紅金任職要求：工作地址：蓉江區(qū)大學(xué)城1、22-38歲，高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、有1年以上女裝店工作管理經(jīng)驗(yàn)；有豐富的服裝行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)3、精通女裝搭配、色彩及服裝美學(xué)等，能結(jié)合市場(chǎng)流行趨勢(shì)為客人提供搭配方案；4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，具有良好的邏輯思維能力、溝通力和判斷力。崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的店鋪營(yíng)運(yùn)規(guī)章制度，貫徹公司的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)理念；2、對(duì)接公司部門與店鋪的各項(xiàng)工作，合理分配與下達(dá)工作任務(wù)給員工；3、根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo)，有效管理，制定店鋪工作計(jì)劃，分配店員的工作任務(wù)和銷售目標(biāo)，并督促高效完成；管理店鋪的賬務(wù)及日常事務(wù)，按時(shí)銷售業(yè)績(jī)管理的分析及上報(bào)；4、負(fù)責(zé)公司促銷活動(dòng)的落地執(zhí)行，根據(jù)活動(dòng)目標(biāo)，做好門店貨品、人員、客戶資源等的管理；定期進(jìn)行VIP深度服務(wù)，處理顧客的投訴及意見，與顧客建立長(zhǎng)期的良好關(guān)系；5;貨品的管理：安排及控制貨品的補(bǔ)、轉(zhuǎn)、退、換等貨物工作；檢查店鋪的存貨帳務(wù)記錄準(zhǔn)確，保障貨品安全;做好貨物盤點(diǎn)工作6、負(fù)責(zé)店鋪員工工作技能的提高和團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)所在店鋪人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，并帶動(dòng)店鋪員工整體素質(zhì)的提高；7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)維護(hù)店鋪儀器設(shè)備的正常運(yùn)行;8、按照公司陳列標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)整陳列。