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贛州西維爾金屬材料科技有限公司

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倉庫副主管

更新時(shí)間:2020-10-08 15:14
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職位信息

工資待遇:3000~5000
職位性質(zhì):全職
年齡要求:18-48歲
招聘人數(shù):1人
職位類別:倉庫管理
性別要求:不限
工作地區(qū):開發(fā)區(qū)
學(xué)歷要求:中專
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 

職位描述

主要職責(zé) a.協(xié)助并監(jiān)督各倉管員做好倉庫賬目,確保各倉庫物料先進(jìn)先出和賬、物、卡一致,每月進(jìn)行物料的盤點(diǎn); b.檢查監(jiān)督倉庫安全工作,做好倉庫的防水、防火、防盜、人事安全等安全工作; c.合理布局和規(guī)劃倉庫,確保物料存放有序、美觀大方、便于先進(jìn)先出; d.按規(guī)定審核日、周、月報(bào)表,并跟蹤保證每日、周、月報(bào)表的及時(shí)發(fā)出; e.組織協(xié)調(diào)人員安全迅速的完成上下貨工作; f.監(jiān)督負(fù)責(zé)完成呆滯物料和低于安全庫存物料的報(bào)警工作; g.積極開展并監(jiān)督倉庫6S工作; h.所屬人員的日常管理和績效考核工作,做好新人員的幫扶工作和培訓(xùn)工作; i.協(xié)助部門主管完成倉庫日、周、月度季度和年度盤點(diǎn)工作; j.協(xié)助部門主管處理跨部門異常工作; k.協(xié)助部門主管完成庫存呆滯品的處理工作和ISO 9001的落實(shí)工作; l.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門臨時(shí)交辦的任務(wù); 招聘要求: 1.年齡28-38歲,男性,會(huì)開叉車,有叉車證; 2.擁有2年以上倉庫管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作電腦,懂ERP系統(tǒng)原理及維護(hù); 3.高中或以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),要有自己解決問題的能力;有很強(qiáng)的工作責(zé)任感;工作安全意識(shí)強(qiáng),具有良好的協(xié)作精神; 4.對(duì)ISO 9001有一定的了解。 待遇: 1.5800--6300元/月,150元/月全勤獎(jiǎng); 2.公司購買,養(yǎng)老,失業(yè),工傷,生育,醫(yī)療保險(xiǎn),并設(shè)置工齡獎(jiǎng); 3.每周單休,提供食宿,宿舍有熱水器、空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò)。其他休息按法定節(jié)假日安排。 4.節(jié)日禮物:生日禮物、節(jié)日禮物 5.員工活動(dòng):年度體檢、年度旅游等。

聯(lián)系方式

提示:在應(yīng)聘過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法內(nèi)容!

其他職位

初中 | 無經(jīng)驗(yàn) | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
大專 | 1-3年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
大專 | 無經(jīng)驗(yàn) | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
中專 | 1-3年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
高中 | 5-10年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
中專 | 1-3年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
中專 | 1-3年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
大專 | 3-5年 |
面議
開發(fā)區(qū)

100%

簡歷處理率

8

在招職位

0

感興趣簡歷

公司名片

  • 性質(zhì):其它
  • 行業(yè):其他行業(yè)
  • 規(guī)模:100-499人
  • 地區(qū):開發(fā)區(qū)

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