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一、主要職責：1.掌握及制定生產(chǎn)工藝的技術標準；（中拉、小拉、絞線、壓延、極細、電鍍等工藝的工藝卡、作業(yè)指導書等技術文件的制作和更新）2.掌握及各種設備操作規(guī)范及設備性能；（了解設備性能及實操的熟練）3.掌握設備調試技能，當設備不正常和有新設備時，需將設備調好適應生產(chǎn)任何可能的產(chǎn)品；4.掌握工裝模具設計及改良，拉絲油的性能和技術參數(shù)；5.原材料標準的編制和檢測、新材料試樣(掌握各種檢驗儀器的使用和性能)6.掌握及解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題并指導和培訓員工；7.各工藝產(chǎn)品技術支持、產(chǎn)品的改進、創(chuàng)新工作；協(xié)助生產(chǎn)處理不合格問題，提高合格率和良品產(chǎn)出率；二、素質要求：1.年齡：21-25歲，性別：男，全日制大�；蛞陨蠈W歷，機械自動化、機械加工、金屬材料、化工及電鍍相關專業(yè)優(yōu)先，應屆畢業(yè)生均可；2.機靈好學，能沉下心在公司專研產(chǎn)品技術及現(xiàn)場管理，有舉一反三的思維，愿意和人員共同探討技術工藝，動手能力強；3.具有團隊精神，情緒管理較好，溝通協(xié)調能力強；4.具備帶領團隊的潛質，有扎實的意愿在生產(chǎn)一線做技術及現(xiàn)場管理工作。三、待 遇： 1.試用期薪資：4500-5000元/月，試用期后再加上崗位及技能津貼；2.工作時間：每周6天8小時工作制；3.福利：包三餐包住，宿舍有熱水器、空調、無線網(wǎng)絡等；還有五險、年終獎、全勤獎、工齡獎、年度體檢、年度旅游、端午及中秋福利等。