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發(fā)布時(shí)間：2011-10-23 瀏覽次數(shù)：5
現(xiàn)在是很多應(yīng)屆生走出校園、面向社會(huì)求職的高峰期；在學(xué)校時(shí)，很少會(huì)講到如何來(lái)做一份完美的簡(jiǎn)歷，相對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)做一份求職簡(jiǎn)歷有點(diǎn)陌生，今天小編來(lái)總結(jié)下簡(jiǎn)歷如何寫，有哪里誤區(qū)千萬(wàn)別犯哦！應(yīng)屆生書寫簡(jiǎn)歷的十大...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2011-10-23 瀏覽次數(shù)：5
在求職過(guò)程中，最讓人痛苦的還不是面試之后收到一封拒絕信，而是根本連面試的機(jī)會(huì)都沒有，其原因往往是你的簡(jiǎn)歷中存在一些硬傷，很快被挑剔的雇主識(shí)別。 如何使招聘人員在看你的簡(jiǎn)歷時(shí)留下深刻印象，至少給你一次機(jī)...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2011-10-23 瀏覽次數(shù)：11
如何使招聘人員在看你的簡(jiǎn)歷時(shí)留下深刻印象，至少給你一次機(jī)會(huì)？你的潛意識(shí)可能會(huì)想“修飾”一下你過(guò)去的經(jīng)歷，但有許多其它的方法使你的簡(jiǎn)歷啊在吸引人的同時(shí)依然保持真實(shí)性。抓人眼球的簡(jiǎn)歷不必面面俱到...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2011-10-23 瀏覽次數(shù)：7
在日本，簡(jiǎn)歷的書寫有特定的格式。一般來(lái)說(shuō)，文具制造商提供出售的A3型號(hào)的紙張，對(duì)折使用最佳。另外，也使用B5、B4等型號(hào)的紙張。在這里，日本的格式也就是Bofan的履歷書使用A4的紙張，在下面作簡(jiǎn)單說(shuō)明。 ① 姓名...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2011-10-23 瀏覽次數(shù)：3
你是否在職業(yè)發(fā)展方向上舉棋不定？你是否想重返以前所從事的行業(yè)？你是否具有復(fù)合能力并可以在多個(gè)舞臺(tái)上展示自己？ 如果你的答案是“ｙｅｓ”，那么你需要重新檢查自己的求職策略，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作上，也...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2011-10-23 瀏覽次數(shù)：6
求職中，個(gè)性突出，特征鮮明的求職者容易在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，而簡(jiǎn)歷也需要個(gè)性突出，特征鮮明，個(gè)性化的簡(jiǎn)歷會(huì)從眾多簡(jiǎn)歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種簡(jiǎn)歷模版，寫作規(guī)則，注意事項(xiàng)前，許多求職者迷失了自我...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2011-10-23 瀏覽次數(shù)：6
1.天頭：姓名與聯(lián)絡(luò)信息 把人名放在“天頭”的位置上，聯(lián)絡(luò)信息緊跟其后�！ ∵@樣做的目的就是“推銷自己”，名字是你賴以求職的“個(gè)人品牌”，在招聘者眼中這三兩個(gè)字組成的名字...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2011-10-23 瀏覽次數(shù)：10
- 又是一年一度畢業(yè)生走向社會(huì)、走向職場(chǎng)的關(guān)鍵時(shí)期。就簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō),固然與求職勝利并無(wú)太多內(nèi)在的聯(lián)絡(luò),但也起著相當(dāng)?shù)淖饔�。剖析小趙的簡(jiǎn)歷,我們發(fā)現(xiàn)他固然招聘的職位各有不同,但簡(jiǎn)歷格式卻一樣,連各種證書復(fù)印件有近...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2011-10-23 瀏覽次數(shù)：26
簡(jiǎn)歷，是個(gè)人在職場(chǎng)上求的一個(gè)可心職位的敲門磚。固然實(shí)踐上，簡(jiǎn)歷寫的無(wú)論有多精巧，都不可能使你取得理想的工作，但它卻是求職的第一道門坎，起到拋磚引玉的作用。由于好的簡(jiǎn)歷，將使你取得一次面試時(shí)機(jī)。能夠...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2011-10-23 瀏覽次數(shù)：14
招聘的任務(wù)很重，得到的求職簡(jiǎn)歷也很多，挑選求職簡(jiǎn)歷是HR每天必做的事情�？戳四敲炊嗟那舐毢�(jiǎn)歷，有一些求職簡(jiǎn)歷我只看一眼，便馬上放棄思索，他就失去了得到這個(gè)工作崗位的任何時(shí)機(jī)。每個(gè)HR都是這樣，一些求職簡(jiǎn)歷...[查看全文]
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